Артем К. , Middle, Системный аналитик
- Системный аналитик
- Middle
- Опыт работы:
- От 3 до 6 лет
- Языки:
Английский — B1
ПисьменныйРазговорный
О специалисте
Артем способен в короткие сроки приступить к качественному выполнению задач, т.к. быстро адаптируется к новым условиям и способен погрузиться в проект, самостоятельно изучать новые темы и при необходимости запрашивать консультации у команды. К выполнению задач подходит ответственно, инициативен в поиске решений, выполняет поставленные задачи в срок. Всегда прорабатывает обратную связь, адекватно воспринимает критику, при необходимости проводит работу над ошибками. Готов оказать помощь коллегам. Свободно выстраивает взаимоотношения с коллегами. Постоянно находится в процессе саморазвития, изучения дополнительных материалов и чтения специальной литературы.
Примеры работ
- Систематизация требований от заказчиков и стейкхолдеров.
- Описание и согласование бизнес-процессов.
- Разработка и согласование технической документации, формирование концепции.
- Создание процессных схем (BPMN) для оптимизации описания процессов.
- Разработка макетов интерфейсов и проработка пользовательских сценариев.
- Декомпозиция требований, приоритизация задач и постановка задач на разработку.
- Описание доработок существующих форм корпоративного портала.
- Проектирование новых форм и процессов: описание новых сущностей БД и методов API.
- Документирование существующих методов API, проектирование интерфейса с нуля, анализ структуры БД.
- Автоматизация бизнес-процессов компании через разработку функционала корпоративного портала: управление доступами, дашборд с HR-аналитикой, модуль уведомлений.
- Разработка функционала внутреннего корпоративного магазина и корпоративной валюты.
- Формирование ролевой модели пользователей корпоративного портала.
- Проработка модуля «Мои проекты» для руководителей: отображение проектов и задействованных сотрудников.
- Разработка модуля «Аналитика HR»: отображение метрик eNPS и коэффициента текучести кадров.
- Реализация модуля ATS: сбор заявок на поиск вакансий, управление информацией по кандидатам, их согласование и оценка.
- Разработка модуля «Достижения и опыт»: геймификация через регистрацию достижений и наград.
- Доработка формы регистрации сотрудников.
- Реализация автоматического импорта задач из сторонних трекеров (Jira).
- Консультация разработчиков по реализации задач и устранению ошибок.
- Взаимодействие с руководством (ВП/архитекторы) для согласования требований и контроля реализации.
- Работал в команде по разработке систем для автоматизации закупок и контроля за персоналом;
- Сбор и анализ требований;
- Проектирование баз данных;
- Создание UML-диаграмм;
- Разработка прототипов интерфейса;
- Создание документации;
- Проектирование и описание интеграций по REST API;
- Написание SQL запросов;
- Моделирование бизнес процессов в нотации BPMN 2.0.
- Написание USE CASE и USER STORY
- Работал с Kafka: описывал интеграцию: какие данные из какой системы и какая система должны читать эти данные
Образование
Оставьте заявку и, наша команда в кратчайшие сроки подберёт необходимого специалиста за вас!
Помните, что заключение договора и оплата услуг происходит после того, как вы выбрали специалиста.
